GATX Rail Europe offre des possibilités d’évolution de carrière dans le domaine du transport durable en accueillant de nouveaux talents dans son programme de stages.

Au fil des ans, nous avons renforcé notre engagement en faveur d’une formation proactive et approfondie des employés et des stagiaires dans des environnements réels et stimulants. L’une de nos principales priorités est de travailler avec de jeunes professionnels qui partagent nos valeurs et notre passion pour faciliter la location de wagons pour nos clients internationaux tout en fournissant des services sûrs et de qualité.

Nous sommes heureux de vous mettre en relation avec le secteur qui vous inspire le plus ! Votre investissement personnel et vos perspectives uniques sont le moteur de l’ingéniosité de notre entreprise. En retour, nous responsabilisons les stagiaires et serons à la hauteur de leur dévouement et de leurs valeurs ! Nous nous efforçons de trouver le juste équilibre entre la supervision de la direction et la place laissée à leur indépendance, leur curiosité et leur créativité. C’est pourquoi GATX soutient et favorise pleinement le développement des stagiaires en les immergeant dans la complexité des défis commerciaux quotidiens tout en faisant passer leur expérience et leurs connaissances au niveau supérieur.

“Notre objectif est de créer des situations gagnant-gagnant”, a déclaré Anna Macidlowska, directrice des ressources humaines. “Exposer les employés de niveau junior à des expériences pratiques de première main sur le terrain permet non seulement de générer des travailleurs qualifiés aux compétences inestimables, mais aussi d’alimenter une culture d’entreprise créative et un environnement de travail agréable”. Et pour GATX Rail Europe, les bonnes vibrations sur le lieu de travail sont importantes.”

Nous sommes heureux de partager l’histoire réussie de l’expérience de Greanny Vivas, actuellement stagiaire en ventes, développement commercial et marketing en Autriche. Greanny a quitté le Venezuela pour s’installer à Vienne afin d’obtenir sa licence en marketing et vente à l’université des sciences appliquées de Wiener Neustadt. Elle a été immédiatement enthousiasmée par l’opportunité de stage proposée par Elisabeth Jilli, Business Unit Manager, liée à un business case GATX présenté lors de son cours de gestion des ventes. Greanny a maîtrisé au mieux l’étude de cas fournie et a obtenu le stage. Elle a commencé son stage en février et continuera à contribuer à nos projets jusqu’à la mi-mai tout en travaillant et en soutenant trois domaines différents : Ventes, Développement commercial et Marketing.

Elle a déclaré avec enthousiasme : “Je suis très heureuse ! Je n’ai pas l’impression d’être une stagiaire, mais un membre de l’équipe à part entière, avec des idées, des responsabilités et de la reconnaissance, tout en acquérant une belle expérience grandissante.” Elisabeth et d’autres collègues confirment que Greanny est très proactive et engagée, contribuant à la réalisation d’offres chez GATX tout en apprenant à connaître les différentes équipes régionales et en soutenant les activités de vente dans les pays agents.

Les activités pratiques font partie de l’ADN de notre formation. Fidèle aux valeurs de notre employeur, Greanny a eu l’occasion de participer et de contribuer à deux projets visant à accélérer le processus d’offre. Elle a apporté ses compétences en matière de tests de qualité et s’est rapidement intégrée à l’équipe. À l’issue de son stage, Greanny attend avec impatience la finalisation de son examen de licence explorant l’adoption des services de streaming musical. Après l’obtention de son diplôme, elle se mettra à la recherche d’un emploi. Lorsqu’on lui demande si GATX est un lieu de travail où elle aimerait revenir, elle répond rapidement : “J’aimerais rester ! Alors voyons ce que l’avenir nous réserve”.

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