In einer Zeit, in der die Bedeutung von qualifizierten Fachkräften in der Bahnindustrie unbestritten ist, unternimmt GATX Rail Europe einen wichtigen Schritt zur Förderung junger Talente. Wir haben ein ehrgeiziges Ausbildungsprogramm gestartet, das auf die Ausbildung von Bürokaufleuten und Industriekaufleuten in Deutschland und Österreich abzielt. Unser vielseitiges Programm erstreckt sich über drei Jahre, in denen die Teilnehmer die Abteilungen durchlaufen und sogar die Möglichkeit haben, einige Zeit in einem unserer GATX Rail Europe Büros im Ausland zu verbringen.

Schüler, die ihre obligatorischen Schuljahre absolviert haben, haben die einmalige Gelegenheit, sich gemeinsam mit uns auf eine lohnende Karrierereise zu begeben, um #railcarleasingeasier zu machen und den grünsten und nachhaltigsten Verkehrsträger in Europa zu stärken.

Förderung der zukünftigen Belegschaft
GATX Rail Europe hat es sich zum Ziel gesetzt, in die nächste Generation von Fachkräften zu investieren und bietet aufstrebenden Menschen die Werkzeuge, das Wissen und die Fähigkeiten, die sie benötigen, um als zukünftige Mitarbeiter in unseren Verkaufs- und Technikteams erfolgreich zu sein. Bei GATX sind wir uns bewusst, dass unser Ausbildungsprogramm eine wichtige Brücke zwischen Ausbildung und Beschäftigung darstellt. Die Teams, die unsere Auszubildenden aufnehmen, ermöglichen es ihnen, praktische Erfahrungen zu sammeln und so eine solide Grundlage für ihre berufliche Laufbahn zu schaffen.

“Bei unserem Ausbildungsprogramm geht es nicht nur darum, technische Fähigkeiten zu vermitteln, sondern auch darum, eine Leidenschaft für die Branche zu wecken. Unser Ziel ist es, eine umfassende Lernerfahrung zu bieten, die den Auszubildenden die Fähigkeiten und die Einstellung vermittelt, die sie benötigen, um in ihrem gewählten Bereich erfolgreich zu sein”, erklärt Veith Widmann, Head of HR Europe bei GATX Rail Europe.

Mentorenschaft ist ein Schlüsselelement des Programms. Die Studenten werden mit erfahrenen Fachleuten zusammengebracht, die zertifizierte Lehrlingsausbilder sind. Jeder Mentor wird seinen Auszubildenden auf seinem Weg begleiten und unterstützen. Die Talente und besonderen Interessen jedes Auszubildenden werden berücksichtigt, und GATX Rail Europe bietet seinen Auszubildenden zusätzliche Schulungen und Kurse an, wenn diese für ihre Ausbildung nützlich sind.

Eine begrenzte Chance
Da das Programm auf Qualität statt Quantität setzt, hat GATX Rail Europe in diesem Jahr nur vier Auszubildende für diese prestigeträchtige Chance ausgewählt – zwei in Wien, einen in Düsseldorf und einen in Hamburg. Dieser selektive Ansatz stellt sicher, dass jeder Auszubildende die Aufmerksamkeit und die Ressourcen erhält, die er braucht, um sich auszuzeichnen.

Wenn Sie mehr über unser Lehrlingsprogramm erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an Veith Widmann.